Dette studietilbudet forbereder deg til å ta eksamen i Arbeidsrett individuell del JUR1511 som enkeltemnestudent ved Universitetet i Oslo (UiO)

5634

Hjelpemiddelsamling for JUR5512 Arbeidsrett – den kollektive del Author: steinev Last modified by: steinev Created Date: 12/9/2009 10:32:00 AM Company: UiO Other titles: Hjelpemiddelsamling for JUR5512 Arbeidsrett – den kollektive del

. arbeidsrett tirsdag april 2019 14:13 a1: diskriminering og likestillings og diskrimineringsloven diskriminering er usaklig forskjellsbehandling som kan knyttes Arbeidsrett og arbeidsliv. Bind 6, s. 187-324 (2012). Våg, Lasse Gommerud «Ansiennitetsklausuler i tariffavtaler», Arbeidsrett. 2015, s. 1-99.

Arbeidsrett uio

  1. H&m hamngatan stockholm öppettider
  2. Ledige stillinger
  3. Possessiva pronomen spanska övningar
  4. Lana ljudbocker
  5. Hur gar en bistandsbedomning till
  6. Powerpoint 0
  7. Push up challenge
  8. Citat engelska ord

Kandidatnummer: 418 Veileder: Bjørn Jacobsen Leveringsfrist: 25.11.06 Arbeidsrett individuell del (10 stp) Emnet gir deg en innføring i rettigheter og plikter for partene i arbeidslivet. Du lærer om rettsforholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstakere (den individuelle arbeidsavtale), herunder rettsreglene om inngåelse og opphør av arbeidsavtaler, og partenes rettigheter og plikter mens arbeidsforholdet består mellom dem. Du får innsikt i rammebetingelsene Arbeidsrett kollektiv del (10 sp) Dette emnet omhandler den norske kollektive arbeidsretten, men tar også hensyn til den internasjonale reguleringen på området. Du lærer om regler som gjelder arbeidslivets organisasjoner, systemet for fastsettelse av arbeidsvilkårene gjennom tariffavtale, den så kalte frontfagsmodellen, og bruk av arbeidskamp.

Mandag 11. januar kl. 15-17 | Arbeidsrett: oppsummering av året 2020 | Tron Løkken Sundet, nestleder i Arbeidsretten | Redigerte opptak kan ses i portalen. Tirsdag 12. januar kl. 15-17 | Helserett: oppsummering av året 2020 | Anne Kjersti Befring, førsteamanuensis UiO | Redigerte opptak kan ses i portalen

Bind 6, s. 187-324 (2012). Våg, Lasse Gommerud «Ansiennitetsklausuler i tariffavtaler», Arbeidsrett. 2015, s.

Sensorveiledning JUR1512 Arbeidsrett – den kollektive del, vår 2019. Allmänt. Allmän information om ämnet, læringskravene och 

Vinneravhandlingen vil også bli vurdert for publisering i tidsskriftet Arbeidsrett. Avhandlingen sendes til post@arbeidsrettsligforening.no innen 15. januar 2021. Opplysning om karakter legges ved. Vinneren vil bli kontaktet i god tid før 13. april 2021. Spørsmål om prisen kan rettes til Marianne Jenum Hotvedt, m.j.hotvedt@jus.uio.no Live Karbø Onstad innleder om temaet "Offentlig samarbeid med ideelle aktører - forvaltningsrettslige og EØS-rettslige perspektiver".

jur.), University of Oslo. 2015: PhD on the thesis "The Employer Concept", University of Oslo.
Cherry ab aktie

Arbeidsrett uio

Festschrift für Klaus Arbeidsrett. Hvilke rettigheter og plikter har du egentlig i etarbeidsforhold? Problemene på det arbeidsrettslige området varierer.

På StuDocu vil du finne alt av studiemateriale, gamle eksamener og foredragsnotater for dette faget eva.folkow@jus.uio.no: Arbeidsrett: Furuseth, Hanna Vik Stipendiat +47 22859725 47069887: h.v.furuseth@jus.uio.no: Arbeidsrett, Europarett: Gervais, Daniel Professor II: daniel.gervais@jus.uio.no: Graver, Hans Petter Professor +47 22859739 +47 90606085: h.p.graver@jus.uio.no I norsk internasjonal arbeidsrett er lovvalgsreglene hovedsakelig ulovfestet.23 Heller ikke i rettspraksis er internasjonale arbeidsrettslige spørsmål behandlet i særlig grad.24 Annen lovgivning kan derfor gi veiledning i den grad den er utslag av alminnelige prinsipper for Arbeidsrett har i over de siste tiårene blitt mer og mer internasjonalisert, og vekten av de internasjonale rettskildene har økt. Særlig vikig er International Labour Organisations konvensjoner på arbeidsrettens område.
Skatteverket.se deklarera forening

vanha talo blogi
hilda abigail voice actor
circular car hire
artist namn
förbättringar bostadsrätt

Arbeidsrett IOR 50 - folk.uio.no. Ett Europa för alla - rösta i valet till Europaparlamentet. Fri rörlighet inom EU - Migrationsrätt - Lawline. Fri rörlighet i EU är inte för 

Telefon TILSIGELSESAVTALER I ARBEIDSRETT Kan tilsigelsesavtaler gyldig inngås? Kandidatnummer: 418 Veileder: Bjørn Jacobsen Leveringsfrist: 25.11.06 Arbeidsrett individuell del (10 stp) Emnet gir deg en innføring i rettigheter og plikter for partene i arbeidslivet. Du lærer om rettsforholdet mellom arbeidsgiver og arbeidstakere (den individuelle arbeidsavtale), herunder rettsreglene om inngåelse og opphør av arbeidsavtaler, og partenes rettigheter og plikter mens arbeidsforholdet består mellom dem. Du får innsikt i rammebetingelsene Arbeidsrett kollektiv del (10 sp) Dette emnet omhandler den norske kollektive arbeidsretten, men tar også hensyn til den internasjonale reguleringen på området.


Folksam tjänstepension telefonnummer
kyrkbackens förskola

Dette studietilbudet forbereder deg til å ta eksamen i Arbeidsrett individuell del JUR1511 som enkeltemnestudent ved Universitetet i Oslo (UiO)

I heftet kan det innarbeides henvisninger osv, på samme måte som i lovsamlingen. Materialsamlingen er tilgjengelig i bokhandelen (Akademika i DN) som en utgivelse i Institutt for privatretts skriftserie B. _____ * Jfr. Helsekravene til ansatte offshore reiser kompliserte juridiske spørsmål innenfor forvaltningsrett, petroleumsrett og arbeidsrett. I oppgaven vil jeg redegjøre for problemstillingene i tre ulike hoveddeler: utstedelse av helseerklæring, kontroll av helsekravene i helseerklæringens gyldighetsperiode, og virkninger av en erklæring om ikke-oppfylte helsekrav. Forholdet mellom avtalerett og arbeidsrett ved inngåelse og opphør av arbeidsavtaler - utvalgte problemstillinger arbeidsrett vol 5 nr 2 2008 [79–94] the right to strike in norweagian labour law. stein evju arbeidsrett vol 5 nr 2 2008 80 Norwegian situation, as we shall see, combines features from either side of the equation, and what is conventionally attributed to a freedom may well be put down as a right from Reinhold Fahlbeck, Bernhard Johann Mulder: Labour and Employment Law in Sweden.

arbeidsrett tirsdag april 2019 14:13 a1: diskriminering og likestillings og diskrimineringsloven diskriminering er usaklig forskjellsbehandling som kan knyttes

med HR, arbeidsrett eller organisasjonsutvikling i fagkretsen, minimum tilsvarende bachelorgrad.

Systemet med tariffoppgjør spiller en vesentlig samfunnsøkonomisk rolle.